La gestion des ressources humaines (GRH) désigne l'ensemble des pratiques et activités visant à gérer, développer et optimiser le capital humain d'une organisation afin d'atteindre ses objectifs. Elle englobe des domaines variés tels que le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la performance, les relations sociales et la gestion administrative du personnel. Ce module permettra à chaque utilisateur d’avoir une vue d’ensemble sur tous les ressources humaines depuis le recrutement à la rupture du contrat, de connaitre et d’être alerté sur chaque étape importante du contrat ou de l’exécution du travail, de mieux assurer le suivi du personnel et de réduire ainsi tous les risques y relatifs.

De l’embauche à la rupture, maîtrisez chaque étape du cycle RH avec rigueur et sécurité juridique. Anticipez les risques sociaux et restez conforme aux réglementations du travail, pays par pays. Centralisez les dossiers du personnel, automatisez les alertes contractuelles et sécurisez vos obligations légales